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Travaux de doctorants
Présentation
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Président d’Honneur de la revue : Pr. NOUREDDINE GHOUALI , Recteur de l'Université de Tlemcen Directeur de la Revue : Pr. Abdeslam BENDIABDELLAH , Doyen de la Faculté Rédacteur en Chef du N° 10 BIS : Pr. Abdeslam BENDIABDELLAH Pr. Mohamed BENBOUZIANE |
SOMMAIRE
- BELLAHCEN Mohamed & BENDIABDALLAH Abslam, "L'utilisation de l'approche participative centrée sur l'apprenant dans les formations d'économie et de management"
- BELGOUM Farid & BENBAYER Habib « Les sources de motivation des ressources humaines dans I 'entreprise : étude de cas de la CAAR"
- ALLALI Fatiha « Le management par projet, face a un besoin de changement organisationnel"
- KARA TERKI Assia & BENDIABDELLAH Abdeslam « Conjoncture éconornique et financement du système de sante algerien »
- MEKKIOUI Soumia « La masse salariale : élément de l'équilibre financier des entreprises »
- RACHEDI Abdelkader « L 'apport des TIC sur la performance de I'entreprise algerienne"
- BENYAHIA Mohamed « Realite de la production et du financement du logement en Algerie et performance des institutions »
- SAIDANI Mohamed « La problématique du changement dans L 'entreprise Algerienne »
- TOUHAMI Samir « Logique Felaboration de la politique de remuneration de la S.N.T.F »
- FEROUANI Belkacem & BOUHENNA Ali « L'impact de la strategie de communication sur l'organisation interne de I 'entreprise : une appoche empirique »
- BENAMMAR Hafida « Strategies de developpement rural en Algerie »
- BOUZID Amar & BETTAHAR Samir « Mesure multidimensionnelle de Ia pauvrete en Algerie : L 'approche des ensembles flous s
- BENSMAIN Lamia a Le principe de l'Etat est-il menace par la mondialisation ? »
- FANDI Naziha « Croissance et/ou decroissance pour un developpement durable
- CHEKROUN Meriem « Le role de /'audit interne dans le pilotage du systeme de controle interne au sein des Entreprises Publiques Algeriennes.
- BENMERZOUGA Ouahida & DAHMANI Bekherredj «e-learning et develop des competenceso
- DJAFRI Omar & SELHAMI Samia Le changement organisationnel lie à Ia reforme comptable en Algerie
- HADJ SLIMANE Hind ll Vers la mesure de la performance Ressources Humaines par la RSE »
- TCHIKO Faouzi Theorie des choix publics et privatisation : application au cas algerien
- BENLOULOU Salim & TOUIL Ahmed a La sous-traitance Internationale : une strategie pour redvnamiser le secteur industriel national ? »
- ARZI Fethi & BENHMIDA Mohamed المسار الوظيفي للعامليين داخل المؤسسة
- ELOUAHRANI Abdelkrim الصناعات التقليدية و الحرفية في الاقتصاد غير الرسمي
- CHELLIL Abdellatif & GHELLAI Nassima فعالية حوكمة الشركات
- DOULI Lakhdar سياسة تكوين الموارد البشرية
- BAROUDIN Imane كفاءة الأسواق المالية و استراتجيات الستثمار في الأسهم و السندات
- BELAHRECHE Aicha سعر الصرف الحقيقي التوازني - حالة الدينار الجزائري
- BOUNOUA Chaib & BOUTALEB Kouider موقف الفكر الاقتصادي من نشاطات التهريب
- MENAD Ali دعم و ترقية المقاولات الصغيرة من خلال البنية المؤسساتية في الجزائر
- OUNANE Boumedienne & BOUMEDIENNE Med دور نظم معلومات مجلس الادارة في حوكمة الشركات
- DIALA Jameel الافصاح و الشفافية كأحد دعائم حوكمة الشركات
- SAHNOUN Samir اشكالية تطوير رأس المال المخاطر في الجزائر
- ZERROUKI Brahim & DIAB Zeggai سياسية الاتصال التجاري في رفع أداء المؤسسة الاقتصادية
- BOUSALAH Sofiane & AYAD Sidi Med جودة الخدمات البنكية بين الدراسة النوعية و الكمية
- BOUD Abdelkader & BENSEFIANE Zohra المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة الخاصة في تحقيق التنمية المستدامة